ASD ASD当事者の「ながら学習」でインプット最適化
ASD当事者のながら学習実践。家事・移動・ゲーム周回で耳からインプット。Audible等の活用法と向き不向きをわかりやすく整理。
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ASD ASD当事者の就労支援｜就労移行支援事業所に通ってよかったこと
就労移行支援・就労継続支援を利用した当事者の体験から、通ってよかった点や向いている人の特徴、事業所選びの視点をやさしく整理します。急がば回れの実感を書きました。
ASD 発達障害の仕事が続かない｜噂話や陰口は気にしない
噂話や陰口は職場の雰囲気を悪化させ、成果にも影響します。発達障害（ASD）傾向の人が「気にしない」ことで心を守りつつ、建設的なコミュニケーションを保つ考え方を解説します。
仕事 発達障害の仕事が続かない｜ミスマッチするのは言葉の幅の難しさがある
発達障害の仕事が続かない理由を、障害者雇用で起こりやすい「言葉の幅の違い」から整理します。配慮の過剰・不足が生まれる背景と、ミスマッチを防ぐポイントを解説します。
仕事 発達障害の仕事が続かない｜生活のオンとオフのバランス
発達障害の仕事が続かない原因は職場だけでなく生活リズムにもあります。オンとオフのバランスを見直す工夫と体験を紹介します。
ASD 発達障害の仕事が続かない｜単純作業はASDと相性がいいのか？
ASD当事者が語る「単純作業の職場は本当に相性がいいのか？」。仕事が続かない背景にある人間関係の落とし穴と体験談を整理しました。
ASD ASDは嫌な記憶を繰り返しやすい？｜侵入思考について
ASD当事者が語る「侵入思考」の体験と背景。突然よみがえる嫌な記憶や感覚がなぜ起こりやすいのかを、日常のエピソードとともに解説します。
仕事 発達障害の仕事が続かない｜見えていない視点を伝え合うことの難しさ
発達障害（ASD・ADHD）を抱える人が「仕事を続けられない」原因として、本人と職場との視点のズレに焦点を当て、見えない前提や伝え方の難しさ、サポートの在り方を解説します。
ADHD 発達障害の仕事が続かない｜「一般的な前提」の落とし穴
発達障害当事者が職場で直面しやすい「一般的な前提」の落とし穴を解説。甘えと誤解されやすい背景と対策のヒントを紹介します。
ADHD 当事者が感じた｜ASDとADHD的な衝動性の見え方の違い
ASDで衝動的に見える行動を、止まりにくさ・切り替えにくさ・感覚や段取りの影響という視点で整理。日常の具体例で違いをわかりやすく紹介します。